Konfliktmanagement durch Mediation

Meinungsverschiedenheiten, gegensätzliche Interessen, Missverständnisse, Missachtung und mangelnder Respekt, Leistungsdruck, unterschiedliche Kulturen, Spannungen und Kommunikationsstörungen sind häufig Auslöser von Konfliktsituationen in der Schule.

Ziel einer konstruktiven, gewaltfreien Konfliktlösung ist es, Schülerinnen und Schüler zu befähigen, ihre eigene Konfliktfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz zu entwickeln. Sie sollen lernen, ihre Konflikte nicht mit Gewalt und bzw. oder anderen destruktiven Mitteln sondern im offenen, konstruktiven Gespräch zu lösen.

Einen wichtigen Beitrag hierzu leistet das Mediationsteam an unserer Schule.

In Mediationsgesprächen haben die Konfliktparteien die Gelegenheit, den Streit aus ihrer Sicht in Ruhe darzustellen, um am Ende gemeinsam zu einer einvernehmlichen Lösung zu kommen.

Der gemeinsam mit den Konfliktparteien formulierte Vertrag am Ende des Mediationsprozesses ist von besonderer Bedeutung, da sich die Streitenden eher an Vereinbarungen halten, die auf ihren eigenen Vorstellungen beruhen.